Главная » 2017 » Сентябрь » 22 » Положение об муниципальном бюджетном образовательном учреждении дополнительного образования детей Центр детского и юношеского туризма и экс
09:51
Положение об муниципальном бюджетном образовательном учреждении дополнительного образования детей Центр детского и юношеского туризма и экс

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регулирует деятельность муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей Центр детского и юношеского туризма и экскурсий «Родник».

1.2. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей Центр детского и юношеского туризма и экскурсий «Родник» (далее именуется Центр) - тип образовательного учреждения, основное предназначение которого - развитие мотивации личности к познанию, реализация дополнительных образовательных программ и услуг в интересах личности, общества и государства.

Основные задачи Центра:

  • обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения детей в возрасте преимущественно от 6 до 18 лет; адаптация их к жизни в обществе;
  • формирование общей культуры;
  • адаптация детей к жизни в обществе;
  • организация содержательного досуга;
  • удовлетворение потребности детей в занятиях спортивным туризмом и спортивным ориентированием.

1..3. По инициативе детей в Центре могут создаваться детские общественные объединения и организации, действующие в соответствии со своими уставами и положениями. Администрация Центра оказывает содействие в работе таких объединений и организаций.

1.4. В Центре не допускаются создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

1.5. Центр имеет право устанавливать прямые связи с учреждениями, предприятиями и организациями.

1.6. Центр осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, законом «Об образовании».  

1.7. Центр несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за: невыполнение функций, определенных его уставом; реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с утвержденными учебными планами; качество реализуемых образовательных программ; соответствие форм, методов и средств организации образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей; жизнь и здоровье детей и работников учреждения во время образовательного процесса; нарушение прав и свобод обучающихся и работников учреждения; иное, предусмотренное законодательством Российской Федерации.

 

II. Организация деятельности учреждения

2.1 Центр создан учредителем Управлением образования администрации МО «Майкопский район» и зарегистрирован  уполномоченным органом в заявительном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.2. Центр как юридическое лицо имеет устав,  печать установленного образца, штамп, бланки со своим наименованием.

2.3. .Право на ведение образовательной деятельности и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, возникли у Центра с момента выдачи ему лицензии на осуществление образовательной деятельности.

2.4. Ликвидация учреждения может быть осуществлена в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

 

III. Основы деятельности

3.1. Центр самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций.

3.2.  Центр организует работу с детьми в течение всего календарного года. В каникулярное время Центр может открывать в установленном порядке лагеря и туристские базы, создавать различные объединения с постоянными и (или) переменными составами детей в лагерях (загородных или с дневным пребыванием), на своей базе, а также по месту жительства детей.

3.3. Центр организует и проводит массовые мероприятия, создает необходимые условия для совместного труда и отдыха детей.

3.4. В Центре ведется методическая работа, направленная на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников. С этой целью в Центре функционирует методический совет.

Центр оказывает помощь педагогическим коллективам других образовательных учреждений в реализации дополнительных образовательных программ, организации досуговой и внеурочной деятельности детей, а также детским общественным объединениям и организациям по договору с ними.

3.5. Деятельность детей в Центре осуществляется в одновозрастных и разновозрастных кружках по интересам.

3.6. Содержание деятельности кружков определяется педагогом с учетом примерных учебных планов и программ, рекомендованных государственными органами управления образованием. Педагогические работники могут разрабатывать модифицированные программы, утверждаемые методическим советом учреждения.

3.7. Занятия проводятся по группам, индивидуально или всем составом объединения.

Каждый ребенок имеет право заниматься в нескольких объединениях, менять их.

При приеме в спортивные и  туристские объединения необходимо медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка.

Расписание занятий объединения составляется для создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха детей администрацией Центра по представлению педагогических работников с учетом пожеланий родителей, возрастных особенностей детей и установленных санитарно-гигиенических норм.

3.8. В работе кружков могут участвовать совместно с детьми их родители  без включения в основной состав.

3.9. Центр может создавать кружки в других образовательных учреждениях, предприятиях и организациях. Отношения между ними определяются договором о совместной деятельности.

 

IV. Участники образовательного процесса

4.1. Участниками образовательного процесса в Центре являются дети, как правило, до 18 лет, педагогические работники, родители.

4.2. При приеме детей учреждение обязано ознакомить их и (или) родителей с уставом учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

4.3. Порядок комплектования персонала Центра регламентируется его уставом. Для работников Центра работодателем является данный Центр.

4.4. К педагогической деятельности в Центре допускаются лица, как правило, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников.

4.5. Отношения работника Центра и администрации регулируются трудовым договором (контрактом), условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.

4.6. Педагогические работники учреждения имеют право на:

  • участие в управлении учреждением;
  • защиту своей профессиональной чести и достоинства;
  • свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний, умений обучающихся;
  • социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, и дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам в регионе.

4.6. Центр самостоятельно определяет структуру управления деятельностью Центра, утверждает штатное расписание, осуществляет распределение должностных обязанностей.

 

V. Управление и руководство

5.1. Управление Центра осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставом Центрам и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

Формами самоуправления Центра являются совет учреждения, педагогический совет, общее собрание, попечительский совет и другие формы. Порядок выборов органов самоуправления и их компетенция определяются уставом учреждения.

5.2. Непосредственное управление Центра осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор.

Прием на работу директора муниципального учреждения осуществляется в порядке, определяемом уставом Центра, и в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Директор муниципального учреждения назначается Руководителем Управления образования МО «Майкопский район».

5.3. Директор Центра:

  • планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы учреждения;
  • несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;
  • осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников;
  • утверждает штатное расписание, ставки заработной платы и должностные оклады, надбавки и доплаты к ним;
  • распоряжается имуществом образовательного учреждения и обеспечивает рациональное использование финансовых средств;
  • представляет учреждение в государственных, муниципальных и общественных органах;
  • несет ответственность за свою деятельность перед учредителем.

 

VI. Имущество и средства учреждения

6.1. За Центром в целях обеспечения его деятельности закреплено оборудование, инвентарь, а также иное, необходимое для осуществления уставной деятельности имущество потребительского, культурного, социального и иного назначения.

«Балансодержатель», в лице муниципального казенного учреждения «Методический центр при Управлении образования администрации муниципального образования «Майкопский район» сдает в безвозмездное пользования часть здания, расположенное по адресу: 385730, Республика Адыгея, Майкопский район, поселок Тульский, улица Московская, дом 46 для размещения Центра детского и юношеского туризма и экскурсий «Родник».

Центр  владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управлении имуществом в соответствии с назначением имущества, уставными целями деятельности, законодательством Российской Федерации.

Изъятие и (или) отчуждение имущества, закрепленного за Центром, допускается только в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

6.2 Деятельность Центра финансируется его учредителем.

Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов учреждения являются:

  • собственные средства учредителя;
  • бюджетные средства;
  • имущество, переданное учреждению собственником (уполномоченным им органом);
  • добровольные пожертвования физических и юридических лиц;
  • средства, полученные от предоставления дополнительных образовательных услуг;
  • другие источники в соответствии с законодательством Российской Федерации, Учреждение самостоятельно распоряжается имеющимися финансовыми средствами.

 

Просмотров: 324 | Добавил: centrturizma | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *: